Wie Unternehmen auf der Suche punkten können

2. Auflage 2011

Wer nicht ab sofort mit vollem Einsatz am Ruf des Unternehmens als attraktiver Ausbildungsbetrieb arbeitet. wird in wenigen Jahren im Wettstreit um junge Talente leer ausgehen. Deshalb sind Unternehmer gut beraten. jetzt mit den Vorkehrungen zu starten. Worauf dabei zu achten ist. schildert das vorliegende Buch. das für Personaler einen besonderen Reiz hat:

Erstmalig präsentieren Auszubildende ihre Erfahrungen und Optimierungsvorschläge.